TEORI PERMINTAAN TENAGA KERJA DALAM JANGKA PANJANG

Yuhka Sundaya

Artikel ini ditulis ketika Saya memelajari makroekonomi Tahun 2004. Semoga bermanfaat.

Berbeda dengan jangka pendek, sifat permintaan input dalam jangka panjang adalah semua input bersifat variabel atau dapat berubah-ubah. Gambar 2 mengilustrasikan hubungan antara investasi dengan tenaga kerja.

Gambar 4. Determinan Permintaan Tenaga Kerja Dalam Jangka Panjang

Gambar 2 terdiri dari tiga bagian, [2.a] menunjukkan keseimbangan pelaku usaha dalam jangka panjang, [2.b] menunjukkan pergeseran (movement) dan pergerakan (shiftment) kurva permintaan investasi dan [2.c] menunjukkan pergeseran (movement) dan pergerakan (shiftment) kurva permintaan tenaga kerja. Terdapat tiga hubungan antar input yang memungkinkan, yaitu hubungan saling melengkapi (complementer), hubungan saling menggantikan (substitution) dan hubungan saling bebas (independen). Dalam teori ini diasumsikan antara investasi (I) dengan tenaga kerja (TK) berhubungan saling melengkapi.

Keseimbangan awal pelaku usaha ditunjukkan oleh titik A dalam ketiga bagian gambar 2. Dalam gambar [2.a] pelaku usaha akan mencapai tingkat produksi yang optimal ketika kurva isoquant bersingggungan dengan kurva anggaran (budget line), dimana pada mulanya ia mengkombinasikan tenaga kerja dan investasi masing-masing sebesar TK₁ dan I₁. Ketika terjadi kenaikan suku bunga sebagai akibat dari upaya BI untuk memperkuat rupiah misalnya, maka kebijakan moneter ini dapat meningkatkan suku bunga dari r₁ ke r₂ (r₂>r₁). Dengan asumsi di pasar tenaga kerja tidak ada reaksi untuk meningkatkan upah, maka dalam gambar [2.a] perubahan suku bunga ini menyebabkan pergeseran intercept investasi yang menunjukkan seandainya seluruh biaya total faktor dialokasikan untuk investasi. Budget line bergeser dari TFC/w₁ – TFC/r₁ ke TFC/w₁ – TFC/r₂, dan hasil akhirnya keinginan investasi pelaku usaha menurun. Karena investasi dan tenaga kerja berhubungan saling melengkapi, maka penurunan investasi akan diikuti oleh penurunan penggunaan tenaga kerja, sehingga setelah terjadi kenaikan suku bunga penggunaan investasi dan tenaga kerja masing-masing menjadi sebesar I₂ dan TK₂ (gambar  [2.a]), dimana keseimbangan pelaku usaha berubah dari posisi A ke posisi B.

Dalam gambar [2.b] pengaruh kenaikan suku bunga ini ditunjukkan oleh kenaikan “r” dalam garis vertikal dari r₁ ke r₂ yang menyebabkan pengurangan permintaan investasi dari I₁ ke I₂. Dan dalam gambar [2.c], karena tenaga kerja penggunaannya saling melengkapi dengan investasi, maka walaupun tanpa terjadi perubahan tingkat upah, maka penggunaan tenaga kerja menurun dari TK₁ ke TK₂. Dengan demikian kenaikan suku bunga menyebabkan kurva permintaan tenaga kerja bergerak menurun dari DTK₁ ke DTK₂.

Kenyataannya, serikat pekerja dengan kekuatan politiknya senantiasa mampu memengaruhi pelaku usaha untuk menaikan tingkat upah. Misalnya setelah terjadi kenaikan suku bunga tadi, tingkat upah meningkat dari w₁ ke w₂. Kenaikan tingkat upah akan mengeser intercept tenaga kerja ke bawah, sehingga kurva budget line menjadi TFC/w₂ – TFCr₂. Hasil akhirnya adalah adanya penyesuaian atas keseimbangan pelaku usaha. Keseimbangan pelaku usaha menjadi berada pada posisi C. Dengan tetap mempertahankan asumsi hubungan komplementer antara tenaga kerja dan investasi, maka penurunan penggunaan tenaga kerja dari TK₂ ke TK3 menyebabkan turunnya penggunaan investasi dari I₂ ke I₃ walaupun tidak ada perubahan dalam suku bunga.

Pada gambar [d.c] kenaikan tingkat upah menyebabkan bergesernya permintaan tenaga kerja dari posisi B ke posisi C dengan jumlah penggunaanya menurun dari TK₂ ke Tk₃. Dan pada gambar [2.b] karena tidak ada perubahan suku bunga (suku bunga tetap pada r₂), maka kenaikan tingkat upah menggerakan permintaan investasi dari DI₁ ke DI₂ yang mana jumlah investasi yang digunakan menurun dari I₂ menjadi I₃.